為持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,扎實做好新一輪駐村幫扶工作隊調整輪換工作,我廳圍繞駐村幫扶實際,選優配強新隊員,充分發揮老隊員“以老帶新”作用,傳遞駐村“接力棒”,跑出振興“加速度”,為全面推進鄉村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強的組織和干部隊伍。
壓茬交接做“實”,傳遞“接力棒”。為實現幫扶工作不斷檔、鄉村振興不輟止。我廳組織派駐幫扶村的首任第一書記和駐村隊員,帶著對松潘的第二故鄉情節、對幫扶村的惦念、對新任駐村干部的關心,到幫扶村開展“以老帶新”活動,與將被輪換的老隊員交換幫扶意見、與即上任的新隊員談經驗體會,確保駐村“接力棒”傳準接穩。
融入工作更“快”,幫助“察民情”。老隊員們根據自身駐村經驗,毫無保留詳細介紹當地村情民意、資源稟賦、發展瓶頸,傾囊相授基層群眾工作方式方法,真心實意列舉具體案例幫助新隊員快速掌握各項惠農政策、轉變工作角色,做到村情民意了然于胸,切實提升履職能力和駐村工作質效。
組織保障跟“緊”,帶出“加速度”。我廳繼續不折不扣落實好駐村干部各項待遇,讓其沉浸式幫扶無后顧之憂;幫助幫扶村理清發展思路,把想干事、能干事、干成事的致富帶頭人作為重點培養對象,為產業振興注入強大“動力源”;持續推進幫扶村安全飲水設施改造和通村道路改造工程,探索“資產盤活、資源開發、抱團發展”模式,不斷壯大村集體經濟規模,踔厲奮發、全力以赴跑出鄉村振興加速度。
下一步,我廳將繼續發揮生態環保技術、人才優勢,充分利用當地生態資源稟賦,發展生態產業,以更大思路、更寬視野助力松潘全面推進鄉村振興。